CTM y Sindicato CECYTE – EMSAD dan cobertura de seguro de vida a mil 300 trabajadores

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Será de cobertura amplia, incluso de muerte por enfermedad crónica, accidente por ingesta de alcohol y riñas; la Confederación de Trabajadores de México ya pagó póliza ante Seguros Afirme por cerca de 400 mil pesos.

Tlaxcala, Tlax, a 15 de junio de 2020 (Gerardo Santillán).- Con el aval de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), mil 300 empleados adheridos al Sindicato CECYTE – EMSAD en Tlaxcala, están amparados por un seguro de vida por 120 mil pesos de amplia cobertura, incluso por muerte derivada de accidente por ingesta de alcohol, enfermedad crónica degenerativa y riña, el cual está activo desde el 15 de mayo pasado.

Eso forma parte de una gestión que hizo el Sindicato del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado, bajo la representación de Zenón Ramos Castillo, ante la CTM, la cual ya pagó el derecho de la póliza general por cerca de 400 mil pesos con la empresa neoleonesa Seguros Afirme y se podrá renovar año con año.

De hecho, la CTM firmó 25 seguros sindicales en Tlaxcala y el más grande por número de trabajadores es el del CECYTE – EMSAD. Ya se utilizó por primera vez el pasado 8 de mayo con la muerte por accidente automovilístico de un trabajador de la empresa LAMOSA, ubicada en San Marcos Contla.

El anuncio ante Delegados Sindicales el CECYTE fue realizado la mañana de este lunes en la sede de la CTM en Tlaxcala, donde estuvieron presentes el Subsecretario General Sustituto de la ese gremio en la entidad, Eligio Chamorro Vázquez; el Director General del subsistema, Teodardo Muñoz Torres; el líder sindical local, Zenón Ramos Castillo; así como el Secretario del Trabajo de la CTM Tlaxcala, Víctor López Hernández, quien dio la explicación técnica del beneficio personalizado y que no representará una aportación extra de cuotas sindicales, sino que este se paga con la administración eficiente de las actuales aportaciones.

Así, en caso de muerte en cualquier circunstancia, la familia del trabajador recibirá 20 mil pesos de manera inmediata para gastos funerarios y los 100 mil restantes se entregarán exclusivamente al beneficiario directo de la póliza, que puede ser cualquier persona que el trabajador haya decidido, aunque se recomienda que no sea menor de edad.

López Hernández atajó que solo durante el primer año del contrato colectivo del seguro de vida, no cubriría algún evento de suicidio, sino hasta después del 15 de mayo de 2021 y siempre y cuando se renueve el contrato.

Por su parte, Ramos Castillo manifestó la importancia de esa gestión, pues se le da un valor agregado a ser agremiado dentro de ese subsistema, por lo que el beneficio que cubre a docentes y personal administrativo, se extenderá a directivos para generar la perspectiva de comunidad sindical.