Ayuntamiento de Tlaxcala fortalece la equidad con el inicio del taller "Nuevas Masculinidades" - Linea de Contraste

Ayuntamiento de Tlaxcala fortalece la equidad con el inicio del taller «Nuevas Masculinidades»

Tlaxcala, Tlax; a 24 de julio del 2026 (Redacción). – De cara al fortalecimiento de una administración con perspectiva de género que fomente una cultura de respeto e igualdad, el presidente municipal de Tlaxcala, Carlos López Suárez, encabezó el inicio del taller «Nuevas Masculinidades», dirigido a servidores públicos del Ayuntamiento, una iniciativa que busca transformar estereotipos de género y contribuir a la prevención de la violencia desde el servicio público.

Durante el acto, el alcalde entregó un reconocimiento a Marco Gutiérrez Sánchez, jefe de Oficina de Primer Contacto de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Tlaxcala, por impartir esta primera capacitación, realizada en coordinación con el Instituto Municipal de la Mujer.

En su mensaje, López Suárez afirmó que hablar de nuevas masculinidades significa construir relaciones basadas en el respeto, la empatía, la corresponsabilidad y los cuidados. Además, señaló que «la transformación también empieza en la casa, en la familia y en la forma en que tratamos a las mujeres, a las niñas, a los niños y a todas las personas».

El presidente municipal destacó que un gobierno cercano también debe atender las causas que originan la violencia y las desigualdades, por lo que impulsar espacios de reflexión como éste fortalece la salud emocional, promueve la cultura de paz y contribuye a generar comunidades donde todas y todos puedan vivir con dignidad.

Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Lizbeth Briones Sánchez, informó que esta capacitación marca el inicio de un programa permanente que se desarrollará de manera bimestral para los servidores públicos del Ayuntamiento, como parte de la estrategia institucional iniciada durante la administración del alcalde con licencia, Alfonso Sánchez García, para fortalecer la perspectiva de género en el servicio público.