Resumen

Le apuesta el Gobierno de Mena a la equidad de género

La iniciativa de Presupuesto de Egresos para el 2018 considera destinar un monto total de 797.14 millones de pesos a la transversalidad y equidad de género.

Tlaxcala, Tlax, a 24 de noviembre de 2017 (Marco González).- Para asegurar la igualdad de hombres y mujeres en el ámbito económico, político, social y cultural, el Ejecutivo del Estado propuso en su Proyecto de Egresos para el 2018, una partida económica por 797.14 millones de pesos para impulsar políticas, programas, proyectos y acciones para garantizar la equidad de género.

El proyecto explica que para fomentar, impulsar y promover la participación equitativa entre mujeres y hombres, las dependencias y entidades del Gobierno del Estado deberán considerar en la ejecución de los programas presupuestarios con enfoque de género la alineación de los programas sociales a través del Programa Estatal para la Igualdad de Mujeres y Hombres que es coordinado por el Instituto Estatal de la Mujer(IEM).

Además de incluir en la formulación de programas de salud, educación, asistencia social y fomento económico mecanismos para dar atención a las necesidades de mujeres y hombres, las dependencias estarán obligadas a identificar la población objetivo en las reglas de operación y registrar la población atendida en el padrón de beneficiarios, en el que se considere los criterios de beneficio entregado, grupo de edad, sexo, localidad y municipio.

Los 797.14 millones de pesos propuestos para el siguiente año para garantizar la transversalidad y equidad de género, servirán para incluir indicadores sensibles al género y la medición del desempeño con metas vinculadas al cumplimiento de los objetivos del programa en su matriz de Indicadores de Resultados, con el propósito de medir avances y evaluar resultados.

Además de fomentar la perspectiva de género en la ejecución de programas que, aun cuando no están dirigidos a beneficiar directamente al género femenino, es posible identificar los resultados que benefician específicamente a las mujeres, se tendrá que promover, según la propuesta del Ejecutivo, la eliminación del uso de estereotipos sexistas y discriminatorios e incorpore un lenguaje incluyente.

Para garantizar el cumplimiento de esos propósitos las dependencias y entidades deberán remitir a la Secretaría correspondiente, los informes mencionados anteriormente, a más tardar a los 30 días naturales de concluido el trimestre que corresponda.