Obligado personal del ITE a atender código de conducta
Busca incidir en el comportamiento y desempeño de los servidores públicos.
Tlaxcala, Tlax, a 07 de febrero de 2020 (Gerardo Santillán).- A través del acuerdo ITE-CG 42/2019, el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) emitió el código de conducta aplicable por todos los trabajadores del organismo autónomo, que tiene por objeto contribuir el fortalecimiento preventivo de los servidores públicos a través de principios, valores y reglas de integridad.
Con él, se busca incidir en el comportamiento y desempeño de los servidores públicos adscritos al ITE, mediante convicciones profundas de conciencia moral, actitudes, prácticas y cualidades positivas, así como ejercer la transparencia que genera un ambiente de confianza, seguridad y franqueza entre el instituto y la sociedad.
Entre otras cosas, están obligados a usar de manera responsable los recursos públicos, atender y orientar a la ciudadanía, aprovechar el tiempo de la jornada laboral, conocer sus funciones específicas y de otras áreas para evitar conflictos de interés, abstenerse de faltar al respeto, hostigar, amenazar y acosar laboralmente o bien ofrecer un trato preferencial o discriminatorio, así como no proporcionar información clasificada como reservada o datos personales en posesión del instituto.
Una vez publicado en el Periódico Oficial del Estado de Tlaxcala, lo que sucedió hace unos pocos días, el código entrará en vigor para todo el personal dentro de la nómina del ITE y que los ciudadanos en general también pueden conocer, para saber de las responsabilidades, procedimientos, reglas, normas y demás información generada por el sector público, en un marco de abierta participación social y escrutinio público.
Certeza, imparcialidad, profesionalismo, independencia, autonomía, legalidad, máxima publicidad, objetividad, constitucionalidad y equidad, forman parte de los principios rectores de la función electoral del ITE; mientras que los principios de la función pública son honradez, lealtad, eficiencia, economía, disciplina, transparencia, rendición de cuentas, competencia por mérito, eficacia e integridad.